Zelený trh práce: Kdo přežije a kdo zazáří?
Trh práce v roce 2025 procházel největší změnou od průmyslové revoluce. Nejednalo se o zánik míst, ale o jejich „zezelenání“. Data LinkedInu ukazují, že 53 % zelených náborů se už netýká typicky ekologických pozic, ale běžných rolí v managementu, financích nebo IT, které nově vyžadují udržitelné kompetence.
1. Energetika: Modernizace bez lidí nepůjde
Energetika je lídrem. Už to není jen o inženýrech, ale o specialistech na Smart Grids a Battery Management. V ČR vidíme obrovský hlad po projektových manažerech, kteří dokáží integrovat OZE do stávající sítě.
- Klíčové dovednosti: Solar Energy, Power Distribution, Energy Efficiency.
2. Technologie: AI jako spojenec i žrout
IT sektor v ČR zažívá boom v oblasti Climate Tech. Firmy řeší „Scope 3“ emise a hledají Green Software Engineers, kteří optimalizují kód pro nižší spotřebu serverů. Pokud děláte v IT, ESG reporting je vaše nová zlatá loď.
3. Stavebnictví a Cirkularita: Odpad jako surovina
Zatímco dřív stačilo stavět, dnes musíte umět budovu certifikovat (BREEAM/LEED) a naplánovat její konec – tedy jak materiály znovu využít. Cirkulární ekonomika se stává standardem v pražských developerských projektech.
Tip na závěr: Pokud máte na LinkedIn profilu aspoň jednu „zelenou“ dovednost, vaše šance na nábor je o 46,6 % vyšší než u ostatních.
Zdroj: Global Green Skills Report 2025 od Linkedin